Kvalitetsplan/Miljöpolicy
Kvalitetsplan:
Arbetet skall bedrivas så att projektet kommer att avlämnas med föreskriven
kvalitet samt att överenskomna leveranstider blir uppfyllda.

Vår organisation skall arbeta för att arbetsplatsens personal engageras och
får förståelse för arbetsuppgiften.
Samtliga medarbetare skall känna delaktighet och ansvar för sin del av
arbetsprocessen mot den färdiga produkten.
All personal måste känna till arbets- och kvalitetsmål. Platschefen informerar
medarbetarna under hela projekttiden.

Genom samarbete med yrkesarbetarna vid planering och arbetsmetodik
utnyttjas resurser, kunskap och erfarenhet på bästa sätt för att producera
med rätt kvalitet.
Arbetsplatsen backas upp med samlad erfarenhet från erfaren personal på
J&R:s huvudkontor. Produktions- och kvalitetsarbete styrs av J&R:s rutiner för
inköp, arbetsmiljö, personal och ekonomi.
För att uppnå rätt kvalitet ligger ansvaret helt på organisationen.
Kvalitetssystemet skall tillämpas på varje arbetsplats i förenklad form, vilket
innebär att redovisningen gäller enbart dokumentering som vi anser är viktig
för arbetets genomförande.
Arbetsmiljö- och miljöpolicy:
Inom företaget har vi en verksamhet som kan innehålla arbetsmiljörisker.
Därför skall företaget och de anställda följa de lagar, föreskrifter och normer
som samhället ställer på verksamheten.
Företaget måste bevaka arbetsmiljön, så att inga nya risker uppstår.

Att arbetsmiljö är mer än bara frånvaro av risker, är vi medvetna om.
Att trivas med och utvecklas i sitt arbete och att arbeta på säkra
arbetsplatser är viktigt för oss då det skapar trygghet i det dagliga arbetet.

En öppen attityd och diskussioner med samtliga anställda är viktigt för oss för
att ge de anställda möjlighet att utvecklas i arbetet.
I vårt dagliga arbete skall vi sträva efter att minska vår miljöpåverkan, såväl
förebyggande åtgärder (tex. utformning av byggnader i projekteringsstadiet
samt förebyggande av föroreningar), som handgripliga (tex. källsortering,
minskning av elkonsumtion och bränsle). Företaget skall arbeta mot ständig
förbättring av miljön.
Att på ett aktivt sätt tillvarataga våra medarbetares kunskaper och
erfarenheter på alla nivåer är en självklarhet för företaget.
Genom utbildning, breddat ansvar och vidgade arbetsuppgifter skall vi skapa
en rationell verksamhet med ökad trygghet för våra medarbetare.
I det dagliga arbetet skall varje anställd visa ett personligt ansvar för hälsa
och miljö. Det ankommer på var och en, inte bara att följa regler, instruktioner
och rutiner utan också att vara uppmärksam på och genast rapportera
eventuella risker och hot mot en god arbetsmiljö och mot miljön.
Inför beslut om nyinvesteringar eller förändringar i verksamheten, skall
arbetsmiljöfrågorna diskuteras, riskerna undersökas och konsekvenserna
bedömas i samverkan med de anställda för att så lång som möjligt
förebygga negativa effekter och minimera risker.
Det är företagets mål att stärka vår konkurrenskraft genom hög och jämn
kvalitet baserad på kunnande och kompetens.
Därför skall vi tillämpa lagar och förordningar mot bakgrund av deras anda
och inte enbart bokstav.

Lerum 2025-03-31
JOHANSSON & REHN BYGGNADS AB
John Lycke